Onderwijsmanager vavo/ vmbo (TT206)

Wat ga je doen?

Over Curio & onze koers

Curio is een organisatie waarin teamgericht werken centraal staat. We gaan voor hoge kwaliteit en sterke onderwijseenheden, wendbaarheid en werkplezier. Collectiviteit is daarbij het sleutelwoord: binnen scholen, regio’s en de gehele organisatie. We geloven in gedeelde verantwoordelijkheid—met teams die eigenaarschap nemen en leiders die daarin coachen en richting geven.

Vavo en Curio scala worden in de nieuwe organisatiestructuur aangestuurd door een managementteam van drie onderwijsmanagers. Twee onderwijsmanagers zijn al in functie. Samen bedienen de drie onderwijsmanagers een breed en divers onderwijsaanbod op één locatie:

Curio vavo (Breda): volwassenenonderwijs met diplomatrajecten en maatwerk voor jongeren en volwassenen;

Curio scala (Teteringen): vmbo-school voor basis, kader en mavo met profielen variërend van sport tot theater, ICT en ondernemen.

Jouw plek in het managementteam

In deze rol ben je verantwoordelijk voor Curio vavo en draag je als MT een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de locatie Meulenspie.

Het MT vormt een hecht en complementair locatiemanagement waarin:

• je als manager het team van de vavo in Breda aanstuurt;
• er gezamenlijke verantwoordelijkheid geldt voor de onderwijsontwikkeling van zowel vavo als Curio scala;
• ieder MT-lid een eigen portefeuille beheert (bijv. kwaliteitszorg, onderwijsontwikkeling, bedrijfsvoering);
• je nauw samen werkt, elkaar versterkt en gezamenlijke afstemming vindt zodat de organisatie eenduidig, helder en gedragen wordt aangestuurd.

Wat ga je doen?

Als onderwijsmanager ben je integraal verantwoordelijk voor het functioneren van jouw teams en draag je actief bij aan de gezamenlijke koers van het MT en Curio. In deze rol:

• geef je richting aan het onderwijsteam van de vavo en je stuurt daarbij tussen de 25-40 medewerkers aan;
• vertaal je de principes van teamgericht organiseren naar duidelijke ambities en concrete manieren van werken;
• ben je verantwoordelijk voor het vertalen en uitvoeren van het organisatie brede beleid;
• verbind je kwaliteit en leerlinggericht onderwijs;
• ontwikkel en realiseer je tactisch beleid, bijvoorbeeld rond formatieve evaluatie, examinering, kwaliteitszorg en de doorlopende leerlijn vmbo–mbo;
• lever je een belangrijke bijdrage aan een gezonde en toekomstbestendige bedrijfsvoering;
• trek je samen met je twee MT-collega’s op in de verdere ontwikkeling van de curio locatie.

Wie ben jij?

Je krijgt energie van het samen bouwen aan visie en onderwijsontwikkeling op de locatie Meulenspie. Je weet anderen daarin te inspireren en mee te nemen. Met jouw leiderschap creëer je richting en beweging binnen de teams. Je coacht en faciliteert je teams in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt vertrouwen, bevordert samenwerking en werkt vanuit nabijheid. Samen bouw je met je team aan een warme en professionele cultuur waarin leren en feedback centraal staan. Je hart gaat sneller kloppen van de vavo en je hebt affiniteit met het reguliere vmbo. Daarnaast ga je als lid van het locatiemanagement met enthousiasme aan de slag om beide opleidingen verder te ontwikkelen.

Jouw talenten en kwaliteiten:

• je bent een verbinder;
• je bent innovatief hebt lef en weet te inspireren;
• je gaat stevig en zorgvuldig het gesprek aan, ook als het spannend wordt;
• je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s en teams;
• je durft knopen door te hakken en biedt duidelijkheid;
• je werkt continu aan ontwikkeling – van jezelf, van anderen en van het onderwijs;
• je maakt onze kernwaarden zichtbaar in je handelen: nieuwsgierig, deskundig en zelfbewust.

Wat vragen wij?

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs.
Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Klik hier voor meer informatie over de VOG.

Toelichting op sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Sanne Jongejan, directeur Onderwijs.
De 1e gesprekken staat gepland op 8 april a.s. tussen 8.30 en 12.00 uur. De 2e gesprekken staan gepland op 13 april a.s. tussen 14.00 en 17.00.uur. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.