Medewerker salarisadministratie (BC496)

Wat ga je doen?

Als medewerker salarisadministratie (0,6 – 0,8 fte) bij Curio in Etten-Leur speel je een belangrijke rol binnen het team van personeels- en salarisadministratie (PSA). Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een tijdige en correcte salarisverwerking, geheel volgens de geldende wet- en regelgeving. Je werkt nauwkeurig en zorgvuldig in AFAS, waar je dagelijks bezig bent met het invoeren, controleren en verwerken van allerlei mutaties. Door jouw scherpe blik en kennis van zaken kunnen onze collega’s rekenen op een kloppend salaris en heldere informatie.

Werkzaamheden:

• Invoeren en controleren van diverse mutaties in AFAS, zoals reiskosten, ouderschapsverlof, pensioen, ziekte etc.;
• Controleren van loonbestanddelen, inhoudingen, belasting, sociale premies en pensioenafdrachten;
• Fungeren als vraagbaak voor collega’s en de personeelsadministratie bij salaris gerelateerde kwesties;
• Signaleren van ontwikkelingen in cao/wet- en regelgeving en toepassen binnen de organisatie;
• Proactief meedenken over optimalisatie en digitalisering van salarisprocessen.

Goed om te weten: het gaat om een tijdelijke functie met een jaarcontract. Mogelijk wordt dit daarna verlengd, maar daar kunnen we nu nog geen garantie op geven.

Wie ben jij?

Je hebt ervaring met administratieve processen en weet wet- en regelgeving goed toe te passen in je dagelijkse werk. Communiceren gaat je gemakkelijk af en je legt complexe zaken op een begrijpelijke manier uit aan collega’s. Je werkt graag met geautomatiseerde systemen zoals AFAS en haalt daar het beste uit. Verder:

• beschik je over een mbo diploma, bij voorkeur een PDL of ben je bereid deze te halen;
• je hebt enige ervaring in een soortgelijke functie;
• heb je goede communicatieve vaardigheden, ben je analytisch en werk je gestructureerd;
• heb je kennis van de cao’s in het mbo en vo (of maakt dit snel eigen);
• is het een pré als je ervaring hebt met AFAS.

Door jouw nauwkeurigheid en proactieve houding zorg je ervoor dat alles rondom de salarisadministratie soepel verloopt.

Wat vragen wij?

Als je bij ons komt werken moet je volgens de wet een originele en geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) inleveren. Geldig betekent niet ouder dan zes maanden en de VOG moet bedoeld zijn voor het specifieke screeningsprofiel Onderwijs. Zonder een geldige VOG kun je niet van start!

Klik hier voor meer informatie over de VOG.

Toelichting op sollicitatieprocedure

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Solliciteer dan via de knop 'Solliciteren'. Je motivatiebrief met CV (in pdf-formaat) kun je richten aan Steven Hockers, manager personeels- en salarisadministratie. 

De sluitingsdatum van deze vacature is 18 september 2025. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder gesloten worden. 

De eerste gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 25 september.